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時(shí)下正值畢業(yè)生求職的高峰期。近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢一直嚴峻,今年全國普通高校的畢業(yè)生又達到了創(chuàng )紀錄的559萬(wàn)人,比去年增加60多萬(wàn)人。就業(yè)形勢雖然嚴峻,但也有很多畢業(yè)生如愿進(jìn)入了知名企業(yè)就業(yè)。他們有著(zhù)怎樣的求職感悟?大學(xué)生究竟應具備怎樣的素質(zhì),才能受到名企的青睞?為此,筆者采訪(fǎng)了一些在名企工作的畢業(yè)生,希望他們的經(jīng)驗對正奔波在求職路上的學(xué)弟學(xué)妹們有所啟發(fā)。
海投簡(jiǎn)歷不可取,目標要明確
現在,應屆畢業(yè)生到處散發(fā)簡(jiǎn)歷已經(jīng)成了風(fēng)氣,這種現象被稱(chēng)為“海投”。對這種做法,這些過(guò)來(lái)人有不同的看法。
“我本科的有經(jīng)驗是應用地球物理,讀研時(shí)有經(jīng)驗是油藏描述。求職時(shí),我先對石油行業(yè)的單位進(jìn)行了解,鎖定了要點(diǎn)目標后,就通過(guò)各種渠道搜集信息。”周?chē)膹奈靼惨凰咝.厴I(yè)后,順利地進(jìn)入中國石油中油全部海外研究中心。周?chē)恼f(shuō),從一開(kāi)始找工作,他就清晰地認識到一定要有明確的定位,要有自己的目標,“千萬(wàn)不能隨大溜”。
汪洋也有同樣的看法,他畢業(yè)于北京的一所高校,現就職于中國移動(dòng)通信集團。“研二那年,畢業(yè)后從事什么工作的問(wèn)題一直困擾著(zhù)我。部門(mén)、高校、外企、國企,看上去都不錯,該如何取舍呢?經(jīng)過(guò)對自己實(shí)力的分析,結合興趣愛(ài)好,我決定放棄高校和外企,主攻部門(mén)和國企。一是因為我在學(xué)校已經(jīng)生活了近20年,想換個(gè)新的環(huán)境;二是進(jìn)外企,心里總覺(jué)得不是很情愿。”
北京外國語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)、現就職于某知名外企的張弛對此也深有感觸。她說(shuō):“現在,很多大學(xué)生只要看到有單位來(lái)要人就去報名,也不管那份工作適合不適合,喜歡不喜歡,他們覺(jué)得這樣能得到更多的機會(huì ),其實(shí)這樣做很不科學(xué)。求職是件很耗神耗力的事情,一個(gè)人的精力是有限的,要把有限的精力用在較重要的機會(huì )上。求職過(guò)程中的心態(tài)也很重要,一個(gè)人如果接二連三地被拒絕,心態(tài)肯定受影響,容易形成惡性循環(huán)。普遍撒網(wǎng)的人,能對每次考試都盡心盡力嗎?能都進(jìn)行充分的準備嗎?我想答案是否定的。競爭如此激烈,盡心盡力才能贏(yíng)。所以,要明確目標,充分準備。”
經(jīng)歷是能力的重要體現
“面試時(shí),面試官往往會(huì )問(wèn)一些與具體課程相關(guān)的內容,比如我們有經(jīng)驗就會(huì )問(wèn)數據結構等,主要看有經(jīng)驗基礎扎實(shí)不扎實(shí);當然,接著(zhù)要點(diǎn)會(huì )問(wèn)曾經(jīng)參加過(guò)的一些項目,要求非常清晰地介紹其中的細節,經(jīng)歷其實(shí)是能力的重要體現。”就職于斯倫貝謝公司的焦陽(yáng)談到自己的求職經(jīng)歷時(shí)說(shuō),“要先把自己武裝起來(lái),出校前較好先實(shí)習一段時(shí)間,鍛煉自己,積累經(jīng)驗。”
“經(jīng)歷很重要。”周?chē)恼f(shuō),“本科階段一方面要學(xué)好有經(jīng)驗課,學(xué)好英語(yǔ)和計算機,另一方面要多參加各種活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉自己的表達能力和溝通能力。研究生階段則要更注重實(shí)踐和實(shí)習經(jīng)歷,我從大四開(kāi)始跟著(zhù)導師做項目一直到研三,不斷地將有經(jīng)驗知識應用于實(shí)踐。經(jīng)歷多了,經(jīng)驗自然也就多了,等我畢業(yè)時(shí)已相當于有了近4年的工作經(jīng)驗。”
研一時(shí)院里籌備的一次求職交流會(huì )讓汪洋印象深刻,會(huì )上一位師兄強調說(shuō):“的簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)出來(lái)的,而是做出來(lái)的。”汪洋說(shuō),“這句話(huà)對我影響很大。從一入校就應該明白自己畢業(yè)后要做什么,有哪些不足,要在這3年時(shí)間里盡力彌補。”
實(shí)踐要做精,不只是混個(gè)經(jīng)歷
企業(yè)招聘時(shí),學(xué)生的實(shí)習經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、兼職經(jīng)驗等是很受重視的。國內知名的人力資源服務(wù)機構智聯(lián)招聘曾經(jīng)針對企業(yè)做了一項“對于應聘者你們較早看的是什么”的調查,結果顯示,57.8%的雇主都選擇了“社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習兼職情況”。智聯(lián)招聘副總裁趙鵬分析說(shuō),企業(yè)對于應聘者社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習兼職情況的看重,從另一個(gè)角度說(shuō)明了企業(yè)對應聘者動(dòng)手能力以及操作能力的看重。
某石油服務(wù)業(yè)大部分國家知名企業(yè)中國地區的招聘經(jīng)理說(shuō),參加社團活動(dòng)以及在社會(huì )上實(shí)習的經(jīng)歷都是很有意義的。但她同時(shí)也強調:“越來(lái)越多的學(xué)生在向‘較端’發(fā)展,錯誤地認為大學(xué)期間,本有經(jīng)驗的學(xué)習沒(méi)有什么意義,只有到社會(huì )上去實(shí)習,擁有令人眼花繚亂的社會(huì )活動(dòng)經(jīng)歷才能找到一份稱(chēng)心如意的工作。其實(shí),對于一名學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習仍然是主要任務(wù)之一。任何企業(yè)在招人的時(shí)候,恐怕都會(huì )看重‘學(xué)習能力’這個(gè)至關(guān)重要的素質(zhì)。所以,對于大學(xué)生來(lái)說(shuō),理應是學(xué)習能力和實(shí)踐能力并重。不要什么實(shí)踐活動(dòng)都參加,應當有要點(diǎn)地選擇那些對個(gè)人發(fā)展有利的、與有經(jīng)驗相契合的、有利于實(shí)現求職目標的實(shí)踐機會(huì ),做就要做精,做出成績(jì),而不只是混個(gè)經(jīng)歷。”
做好大學(xué)生涯規劃
“職業(yè)生涯規劃應落腳于大學(xué)生涯規劃。”清華大學(xué)就業(yè)指導中心副主任歐陽(yáng)沁說(shuō),“每個(gè)學(xué)生都會(huì )有不同的特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,也會(huì )有不同的發(fā)展需要,對于大學(xué)生來(lái)說(shuō),非常關(guān)鍵的是要結合學(xué)校的育人目標,制訂適合自己的大學(xué)生涯規劃。不要虛度光陰,要把寶貴的時(shí)間用在對自己發(fā)展有利的事情上。而且,從一入大學(xué)開(kāi)始就要有意識地拓寬自己的視野,同學(xué)們雖然生活在學(xué)校的圈子里,但視野不能局限于此,要經(jīng)常搜集信息,比如各行業(yè)、各地區的發(fā)展情況,國家的政策方針等,然后勇敢地“走出去”,多實(shí)踐、多了解職場(chǎng)和社會(huì )的變化,這就為未來(lái)的職業(yè)規劃奠定了良好的基礎。”
北京大學(xué)就業(yè)指導中心副主任王欣濤認為,求職一定要始終保持熱情,求職的過(guò)程是一個(gè)不斷被拒絕、不斷堅持、直到找到適合自己的位置的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),找到一個(gè)愿意錄用自己的單位至少需要5次以上,所以即使暫時(shí)失敗也不要放棄,應該總結經(jīng)驗,繼續努力。
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