——推行重要地位信息官(CIO)制勢在必行
當今在全部、國內
玻璃市場(chǎng)競爭日趨激烈的態(tài)勢下,中國
平板玻璃企業(yè)的決策
越來(lái)越依賴(lài)于獲得的信息與情報的數量、質(zhì)量及利用方式的有效性�?焖佾@得、大
量匯集、準確處理、效率高利用已成為中國平板玻璃企業(yè)在當今市場(chǎng)競爭中制勝的關(guān)
鍵,為此,信息搜集和利用工作的重要性日益凸顯。
1.信息的搜集利用
1.1信息與情報的區別
當今世界多較化、經(jīng)濟整體化、企業(yè)現代化、產(chǎn)品高科化已成新的發(fā)展態(tài)勢。
一個(gè)現代化企業(yè),必須擁有高等的信息搜集
管理、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、精良的生產(chǎn)裝
備,才能在同行中立于不敗之地。因此,人們已共認:信息是一個(gè)現代化企業(yè)中
管理者急需的“金子”般的軟件;管理者、生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者不僅需要一般的信息,而
更需要的是信息經(jīng)加工整理后的技術(shù)經(jīng)濟情報。
相關(guān)人士們指出:人們首先應當分清信息與情報雖有聯(lián)系,但卻有區別,其不同之
處有4點(diǎn):
(1)信息是情報的先行者,是情報的引線(xiàn),情報首先來(lái)源于信息;
(2)信息是情報行動(dòng)的先導,情報是人類(lèi)的一種有意識的行動(dòng);
(3)信息加工處理后才成為情報,情報是分析研究的結果。凡是未經(jīng)加工處理
和分析研究過(guò)的信息,不能稱(chēng)為情報。也就是說(shuō),不能把人類(lèi)在社會(huì )中傳遞的信息都
看做是情報;
(4)信息對接受者能產(chǎn)生“一定影響”,引起“某種反映”,而情報比信息對
接受者意義大、影響深,它對接受者有重大影響,是接受者采取某種行動(dòng)的重要決策
的依據。
為此,信息優(yōu)異,信息先行已成為人們共識。當今企業(yè)對信息的搜集、加工使用
已成為企業(yè)頭等大事。人們開(kāi)發(fā)和利用信息資源其目的是要使信息加工成技術(shù)、經(jīng)濟
情報,從而為企業(yè)的發(fā)展、生存轉化為有形的財富。當今,人們不僅要大量搜集各種
信息,人們更要善于利用信息,首先要盡可能地搜集到更多更為廣泛的信息,尤其是
對行業(yè)有關(guān)的有經(jīng)驗信息;就信息源而言,無(wú)論是網(wǎng)上快捷的電腦網(wǎng)絡(luò )信息,資料樣本
信息、各種報刊廣告的媒體信息、電視及電話(huà)(簿)信息、各種專(zhuān)利技術(shù)信息、邀請
相關(guān)人士發(fā)布講座咨詢(xún)信息,還是各種展銷(xiāo)會(huì )及學(xué)術(shù)交流會(huì )議獲得的信息,都應有企業(yè)專(zhuān)
業(yè)信息情報人員對其逐項進(jìn)行分類(lèi)整理和篩選,以便“去偽存真、去粗存精”,然后
“由此及彼”,舉一反三,精心“加工”成情報資料,使眾多信息成為企業(yè)的技術(shù)、
經(jīng)濟、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中作為決策的依據。
1.2當今
建材企業(yè)需要哪些信息
據零點(diǎn)調查公司較近對全國1986家的建材、冶金、石油、化工、機械、輕工
等行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行的調查發(fā)現:在諸多信息中,企業(yè)較需要的是本行業(yè)中的信息。
這次調查將行業(yè)狀況與政策法規信息歸并為“行業(yè)信息”;將市場(chǎng)預測、分析和
消費者需求歸并為“市場(chǎng)變動(dòng)信息”;將貿易信息與資金信息歸并為“貿易資金信息”
;將IT信息歸并為“網(wǎng)絡(luò )化技術(shù)信息”;將國內外新聞歸并為“新聞時(shí)事信息”。調
查發(fā)現:目前企業(yè)較需要的信息按急需程度排列,依次為:①行業(yè)信息;②市場(chǎng)變動(dòng)信
息;③貿易資金信息;④網(wǎng)絡(luò )化技術(shù)信息;⑤新聞時(shí)事信息。
目前我國平板玻璃企業(yè)在信息收集中存在著(zhù)4個(gè)不方便,它們是:①相關(guān)信息太少,
不能提供足夠的情報性參考價(jià)值;②搜集到的信息較為陳舊,不能及時(shí)更新;③缺乏專(zhuān)
業(yè)信息人員收集信息,很少有市場(chǎng)代表性,不能完全相信;④硬件設施不完備,繁瑣量
大信息無(wú)序,缺少重要地位信息官(CIO)操作。
相關(guān)人士們還指出:作為現代化的建材工業(yè)企業(yè),在現有條件下,將收集的信息一定更
加要充分發(fā)揮信息的作用,體現信息應有的價(jià)值,但必須要研究解決如下幾個(gè)要點(diǎn):
1)來(lái)源信息要準確。因為錯誤信息比沒(méi)有信息的效果更為可怕、糟糕,所以信息
工作人員一定要傳遞準確信息。中國古代的“孫子兵法”專(zhuān)以誤導敵方,使敵方獲得錯
誤信息而導致兵敗其例比比皆是。
2)信息要及時(shí)研究分析。及時(shí)研究分析獲得的信息是發(fā)揮信息功能的關(guān)鍵,研究
分析信息首先要培養信息情報人員的敏感性、知識性,增強收集分析的意識,這就是為
什么同一條信息在不同信息情報人員身上卻有著(zhù)不同價(jià)值的原因。研究信息中較諱忌將
信息拿來(lái)就用,因為信息是動(dòng)態(tài)的,整體化的,而當今的市場(chǎng)風(fēng)云多變,尤其是中國的
市場(chǎng)機制發(fā)育還未完善,加之又加入了WTO籌備,各種信息均有待于信息網(wǎng)絡(luò )等方面
的不斷開(kāi)拓和完善,就是各種手段和條件具備了,信息也不斷有新的內容出現,所以對
獲得的信息要及時(shí)研究分析,開(kāi)展市場(chǎng)調查是完全必要的。
1.3信息的應用
由于信息是通過(guò)載體而存在,通過(guò)手段(工具)而傳輸,通過(guò)實(shí)體(活動(dòng))而體現,
因此我們要及時(shí)研究、開(kāi)發(fā)和應用信息,都離不開(kāi)信息的特性,尤其是信息功能必須結
合實(shí)體活動(dòng)(經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、經(jīng)濟、科技活動(dòng))才能實(shí)現。所以,從深層次理解信息的應
用,不僅僅是看到信息是否有用或是怎樣用的問(wèn)題,還要聯(lián)想到獲得信息的外部環(huán)境和
條件。信息是共享的意義,隨時(shí)可為您需要服務(wù),但也要求您為它付出,因為信息得借
助于一定的載體,借助于四通八達的信息網(wǎng)絡(luò )和現代化手段,所有信息資源的開(kāi)發(fā)和應
用也像其他資源一樣,需要付出人、才、物的投入,才有回報。相關(guān)人士們指出,在市場(chǎng)競
爭中,一條好信息經(jīng)研究分析后,用于企業(yè)巧決策,能使企業(yè)致富,能救活一個(gè)企業(yè),
這早已成為人們的共識。然而要使信息真實(shí)變成有價(jià)值的情報,光有認識是不夠的,還
需要科學(xué)的決策作保證,因此好信息還需巧決策。
據悉,為了滿(mǎn)足信息時(shí)代對信息廣泛的需求,近年來(lái),國外還創(chuàng )建了一種新型的信
息服務(wù)公司——剪報公司。如美國博瑞爾咨詢(xún)服務(wù)公司,擁有500余人,其中有百余
人是閱報和剪報人員,剪報采集的范圍較廣,專(zhuān)收集國內外報刊雜志16000余份,
采剪的內容從世界各大公司產(chǎn)銷(xiāo)活動(dòng),產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),新商品開(kāi)發(fā),新技術(shù)新科技動(dòng)態(tài)
直至各國政治性指導和評論。公司初期用剪刀作業(yè),現今已完全采用并成為美國使
用電腦的剪報公司,“剪報”產(chǎn)品按不同客戶(hù)需求,以傳真、網(wǎng)絡(luò )、電子信箱、郵件、
電話(huà)、電報等快捷手段每天向用戶(hù)發(fā)送。由于該公司傳遞信息準確、快捷,目前美國近
千家大企業(yè),有半數以上是該公司較久性的“信息”訂戶(hù)。據悉,該公司年均營(yíng)業(yè)額約
2000萬(wàn)美元,純利潤為300萬(wàn)美元。
相關(guān)人士們指出:平板玻璃行業(yè)是個(gè)規模效益較為明顯的行業(yè),世界玻璃商生產(chǎn)總量的
68%是由美、英、法、日等國的5大玻璃公司近200條生產(chǎn)線(xiàn)制造,而我國所擁有
的世界玻璃生產(chǎn)總量30%份額,卻分散在全國近百家企業(yè)中;玻璃有經(jīng)驗協(xié)會(huì )在發(fā)布信
息、指導行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,在通過(guò)兼并、收購、合資、合作、租賃、控股等多種方式推進(jìn)
玻璃企業(yè)的聯(lián)合重組,發(fā)展成特大型的玻璃集團公司,以較低的成本、較好的質(zhì)量、較
多的品種、較強的實(shí)力參與國內外市場(chǎng)競爭等方面功不可沒(méi),十分優(yōu)異。據悉,在全部
上玻璃工業(yè)發(fā)達的國家,行業(yè)協(xié)會(huì )在傳遞信息、指導行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、遏制重復建設等方
面起著(zhù)重要作用。
2.推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )化,助力信息化企業(yè)
筆者近兩年走訪(fǎng)部分大中型平板玻璃企業(yè)時(shí)發(fā)現,在我國眾多平板玻璃企業(yè)中,計
算機網(wǎng)絡(luò )化的管理應用得到了長(cháng)足的進(jìn)步,首先表現在
浮法玻璃聯(lián)合車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)上的布
控應用,其次是在玻璃集團的上層管理,如財務(wù)、人事、營(yíng)銷(xiāo)、信息中心、技術(shù)研發(fā)中
心等部
門(mén)的應用比比皆是。尤其是國內的獨資、合資、股份制及部分國企玻璃集團表現
出計算機無(wú)處不在,無(wú)處不用;集團核心人物、各部門(mén)管理人員通過(guò)企業(yè)自己的網(wǎng)絡(luò ),
使信息隨時(shí)、隨地、隨意可查閱;這一現象僅占我國玻璃企業(yè)的60%左右,仍有40%
玻璃企業(yè)在推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )化助力信息化企業(yè)仍然缺乏力度及手段。其表現為:
(一)個(gè)人信息化終端——力度不足:一些管理者及工程技術(shù)人員仍以通過(guò)電話(huà)、
手機、傳真及提供的書(shū)面資料獲取或處理信息,但這些個(gè)人信息終端往往功能單一、信
息應用割裂、信息資源利用不充分;僅有部分高層管理者及工程技術(shù)人員應用電腦并上
寬帶網(wǎng)絡(luò ),仍至下班后家中也有配置系統。
(二)企業(yè)信息化應用問(wèn)題:有些企業(yè)在信息化應用方面仍存在著(zhù)資源浪費、信息
孤島現象。當然,企業(yè)的籌備者高度重視集體化建設及應用,這是好事,但如何避免各
系統單獨配置規劃硬件資源,計算、存儲、網(wǎng)絡(luò )垂直應用的狀況造成資源的浪費,在這
方面,蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院、國家建材技術(shù)情報所、中國建材科學(xué)研究院及中國耀
華玻璃集團、洛玻集團、
晶牛集團、上海耀皮公司等均走在同行的前列。
據了解,當今平板玻璃行業(yè)正呈現6大發(fā)展趨勢:
(1)玻璃行業(yè)國有經(jīng)濟比重將有所變化,混合所有制經(jīng)濟得到發(fā)展。國有大中型
玻璃企業(yè)將適應市場(chǎng)機制按照現代企業(yè)制度要求,通過(guò)國有資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組,積較
推行股份制,發(fā)展具有全部競爭力的大公司企業(yè)集團,國內玻璃企業(yè)重組,形成幾個(gè)科、
工、貿整體化的特大型玻璃集團正加速凸現。
(2)民營(yíng)、鄉鎮玻璃企業(yè)的重要作用正得到充分發(fā)揮,非公有制企業(yè)比重正逐步
上升。
(3)高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)得到逐步推廣應用,正引導和促進(jìn)玻璃工業(yè)的產(chǎn)業(yè)
結構的優(yōu)化升級。
(4)玻璃產(chǎn)品市場(chǎng)宏觀(guān)調控體系正在進(jìn)一步得到完善,玻璃市場(chǎng)經(jīng)濟秩序將逐步
走向規范。
(5)玻璃在國內外市場(chǎng)自由流動(dòng),借助于網(wǎng)絡(luò )信息更加自如。
(6)新型的大型民營(yíng)、鄉鎮玻璃企業(yè)今后將有長(cháng)足發(fā)展,不僅占有廣大農村玻璃
市場(chǎng),并正由城市、工業(yè)、交通、
外貿出口等領(lǐng)域走向世界。
有關(guān)有經(jīng)驗人士指出,在我國玻璃企業(yè)中,應當推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )化,助力信息化玻璃企業(yè),
首先應注重構建可靠、易管理的基礎網(wǎng)絡(luò )設施,使企業(yè)上層與各部門(mén)上下游的各種系統
信息數據相互關(guān)聯(lián)(商務(wù)機密信息段可設置密碼來(lái)供有經(jīng)驗人員及決策者使用)。在網(wǎng)絡(luò )
技術(shù)方面,應盡可能地配置有高性能計算機、網(wǎng)絡(luò )存儲技術(shù)、信息資源集中管理和動(dòng)態(tài)
化技術(shù)(包括集中管理和監控技術(shù)以及安全集中管理技術(shù)等)。以此充分發(fā)揮電子計算
機網(wǎng)絡(luò )系統助力玻璃企業(yè)的信息化工作,提高我國玻璃企業(yè)的運作效率,使企業(yè)入世后
在生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等管理方面信息化水平盡快與全部接軌。
3.重要地位信息官計劃的推廣與實(shí)施
3.1何為重要地位信息官(CIO)?
按照美國(CIO)雜志的定義:重要地位信息官(CIO)是負責一個(gè)公司信息技術(shù)
和系統所有領(lǐng)域的高等官員。他們通過(guò)指導對信息技術(shù)的利用來(lái)支持公司的目標。他們
具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)程兩方面的知識,具有多功能的概念,常常是將籌備的技術(shù)調配戰略
與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起的較佳人選。
縱觀(guān)近20年來(lái)的有關(guān)技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展資料,我們發(fā)現,重要地位信息官(CIO)制
的流行與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的兩個(gè)重要背景有關(guān):一是當人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展前沿已經(jīng)從工業(yè)化
社會(huì )進(jìn)入到信息化社會(huì )時(shí),通常的制造業(yè)模式已經(jīng)明顯落伍,取而代之的是以信息化促
進(jìn)工業(yè)化模式的轉型,因此出現了以信息資源管理替代傳統的工業(yè)流程管理的模式;二
是隨著(zhù)信息技術(shù)的飛速進(jìn)步,使得原來(lái)初級甚至是雜亂的信息資源管理,變得十分直觀(guān),
甚至是形象地再現企業(yè)運營(yíng)流程管理的標準化,進(jìn)而又催生了企業(yè)資源計劃系統概念的
流行。重要地位信息官(CIO)這個(gè)負責通過(guò)較先進(jìn)的信息技術(shù)手段整合公司業(yè)務(wù)流程的
全角色應運而生。
可以大膽設想一下,我們眼前大量存在的、傳統工業(yè)化社會(huì )殘留下來(lái)的直線(xiàn)式塔形
結構的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理模式,在不久的將來(lái),將完全被建立在發(fā)達的信息技術(shù)基礎上
的扁平式、網(wǎng)絡(luò )化、信息流互動(dòng)的企業(yè)運營(yíng)模式所覆蓋。這種新興的運營(yíng)模式對企業(yè)技
術(shù)創(chuàng )新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng )新乃至是企業(yè)制度創(chuàng )新的激勵作業(yè)比以往任何模式都更加強勁。企
業(yè)在這種持續創(chuàng )新激勵下,將傳統的資源配置方式,通過(guò)高度發(fā)達的信息技術(shù)加以整合,
以全新的信息資源的形態(tài)生動(dòng)地再現出來(lái)。
3.2全部重要地位信息官(CIO)職務(wù)的設立與推廣
重要地位信息官(CIO)是企業(yè)信息化發(fā)展的產(chǎn)物。在信息革命中,內聯(lián)網(wǎng)被引入到
企業(yè)內部,打破了企業(yè)內部的壁壘。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視運用內聯(lián)網(wǎng),促進(jìn)了信息
資源從單純的技術(shù)方面擴大到社會(huì )經(jīng)濟方面,進(jìn)一步深化了信息資源管理(information
resource management——IRM)思想。隨著(zhù)因特網(wǎng)的興起,各
國企業(yè)都開(kāi)始把要點(diǎn)轉向內部網(wǎng)的建設上,從而把信息資源的開(kāi)發(fā)利用推向世界范圍。
由于相關(guān)部門(mén)部門(mén)及大公司對信息技術(shù)日益重視,投入的資金日益增多,信息資源管理
體制問(wèn)題日益突出,日、美、英、加等國在相關(guān)部門(mén)中都新設立了重要地位信息官(CIO)職
務(wù),委派相當于副部長(cháng)級官員擔任,從更高次上負責本部門(mén)信息資源的管理、開(kāi)發(fā)和利
用。
3.3國內企業(yè)應盡快設立和推行重要地位信息官(CIO)計劃
3.3.1重要地位信息官(CIO)在國內啟動(dòng)狀況
據報道,目前我國越來(lái)越多的國內企業(yè)開(kāi)始試行設置重要地位信息官(CIO)。北京、
上海等地區都已經(jīng)啟動(dòng)了企業(yè)重要地位信息官計劃。較近有消息說(shuō),“十五”期間,北京將加
快企業(yè)信息化的步伐,在具備條件的大型企業(yè),將出現重要地位信息官(CIO)這一職位。
從時(shí)間順序上看,北京啟動(dòng)重要地位信息官(CIO)計劃晚了一些。就國內范圍而言,早在
1999年,上海率先啟動(dòng)了重要地位信息官(CIO)培訓。為了貫徹信息化帶動(dòng)工業(yè)化戰
略,今年上半年上海要求全市所有企業(yè)都設立重要地位信息官(CIO),年內要有100家
工業(yè)企業(yè)設置重要地位信息官(CIO)。去年10月,江蘇也舉辦重要地位信息主官高等研修班,
并宣稱(chēng)以此為標志,正式啟動(dòng)全省重要地位信息官(CIO)制。從全部范圍看,我國實(shí)行首
席信息官(CIO),幾乎比發(fā)達國家落后了近20年。
雖然重要地位信息官(CIO)并不等于信息化社會(huì ),但重要地位信息官(CIO)的出現卻
是信息化過(guò)程中的一個(gè)必然的產(chǎn)物。北京、上海、江蘇在國內率先啟動(dòng)重要地位信息官(CIO)
計劃,顯然是嗅到了這股全部先進(jìn)潮流的氣息。從這個(gè)意義上看,國內推行重要地位信息官(
CIO)計劃的動(dòng)機,無(wú)疑是需要大加肯定的。
據報道,’2002全部重要地位信息官(CIO)高等研討會(huì )在我國北京外國相關(guān)人士大廈
隆重舉行。
研討會(huì )的宗旨是:有效把握未來(lái)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,建立中國自己的以重要地位信息官(
CIO)為核心的信息化工作體系,提高相關(guān)部門(mén)部門(mén)的工作效率和服務(wù)水平以及企業(yè)的綜合
競爭實(shí)力,從而應對我國進(jìn)入WTO后所面臨的經(jīng)濟大部分國家化和信息化所帶來(lái)的機遇和挑戰。
本屆研討會(huì )的主題是:信息、發(fā)展、未來(lái)。研討會(huì )期間就以下相關(guān)議題展開(kāi)討論:IT
人才培養和產(chǎn)業(yè)互動(dòng);部門(mén)轉換是電子政務(wù)成功實(shí)施的基礎;信息的規劃與策略;中國公
共計算機網(wǎng)絡(luò )安全管理策略與實(shí)踐;在分布式計算機環(huán)境中保護智力資產(chǎn);技術(shù)在教育領(lǐng)
域中運用——電子教程,遠程教育和管理轉換等。本屆研討會(huì )是中國全部人才交流設立資金會(huì )
推動(dòng)我國信息化建設以及重要地位信息官(CIO)體制發(fā)展的系列舉措之一。
值得令人慶幸的是由IDG全部數據集團、IDC全部數據公司和《IT經(jīng)理世界》
發(fā)起并籌備的中國信息主管(重要地位信息官(CIO))俱樂(lè )部,近日舉行了初次活動(dòng)。來(lái)
自航空、鋼鐵、紡織、商業(yè)等傳統企業(yè)的百余名重要地位信息官(CIO),共同研討了重要地位
信息官(CIO)在企業(yè)決策中的作用。
據介紹,目前國內重要地位信息官(CIO)一職的人才缺乏,特別是企業(yè)信息主管——
重要地位信息官(CIO)人才產(chǎn)生的條件及信息主管的職責范圍和工作方法尚不夠成熟,正
在探索之中。中國信息主管重要地位信息官(CIO)俱樂(lè )部將發(fā)揮研究機構、企業(yè)與設
備供應商之間的橋梁和紐帶之間,為我國的重要地位信息官(CIO)們搭建一個(gè)全部化的學(xué)
習、溝通、交流與合作的新的嶄新平臺。
3.3.2中國企業(yè)需要重要地位信息官(CIO)
1)企業(yè)發(fā)展的需要
我國目前有1000多萬(wàn)個(gè)企業(yè),在這些企業(yè)的內部有大量繁雜的業(yè)務(wù),諸如采購、
銷(xiāo)售、庫存、產(chǎn)品設計、財務(wù)管理和統計報表分析等等,這些工作不少還是用手工或個(gè)別
軟件來(lái)完成的,既耗費了大量的人、財、物,也與當今信息化社會(huì )的發(fā)展較不相稱(chēng)。各行
各業(yè)業(yè)務(wù)上的差異決定其考核要點(diǎn)不同,數據處理方式上也有區別。如商業(yè)著(zhù)重考核品種
和庫存,工業(yè)注意新產(chǎn)品研發(fā)及貨款回籠等。因此,強化企業(yè)信息管理意識,必須將先進(jìn)
的信息化管理思想與現代化的信息技術(shù)結合于一體,從企業(yè)需要和實(shí)際出發(fā),開(kāi)發(fā)出適合
本企業(yè)的先進(jìn)軟件,建好現代化的企業(yè)信息管理系統,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理。而重要地位信息
官(CIO)作為負責一個(gè)公司信息技術(shù)和系統的主管,往往具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)程兩方面
的知識,具有多功能的概念,常常是將籌備的技術(shù)調配戰略與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起的
較佳人選。
我國作為發(fā)展中國家,信息基礎薄弱,企業(yè)信息資源管理水平還較落后。但是全社會(huì )
的信息意識、信息觀(guān)念正逐步增強。全國性的信息基礎建設也在迅速的發(fā)展。1987年
成立了國家信息中心,頒布了《相關(guān)部門(mén)信息資源管理條例》,明確規定,“各級相關(guān)部門(mén)及所屬
部門(mén)必須指定或設立專(zhuān)門(mén)機構統一管理其職責范圍內的信息活動(dòng)”。不少?lài)也课闪烁?BR>
部長(cháng)級干部專(zhuān)抓信息工作;大企業(yè)紛紛設立信息決策的機構或籌備,并配備副總裁擔任信
息主管之類(lèi)職務(wù)。這些都表明,我國的IRM與重要地位信息官(CIO)體制建設,已經(jīng)開(kāi)
始有了一個(gè)好的開(kāi)端。
2)走新型工業(yè)化道路與發(fā)展戰略創(chuàng )新的需要
黨的十六大報告中明確指出:“實(shí)現工業(yè)化仍然是我國現代化進(jìn)程中艱巨的歷史性任
務(wù)。信息化是我國加快實(shí)現工業(yè)化和現代化的必然選擇。堅持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工
業(yè)化促進(jìn)信息化,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資
源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子�!比绾紊羁汤斫�、正確實(shí)踐這一重要論述,對我
們實(shí)現現代化建設第三步戰略目標具有重要意義。
由于我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于趕超階段,高新技術(shù)特別是信息技術(shù)在世界范圍的飛速發(fā)
展和廣泛應用,使我國在繼續推進(jìn)工業(yè)化的過(guò)程中可以走一條不同于西方發(fā)達國家的新型
工業(yè)化道路。我們在發(fā)展戰略的選擇上,可以從我國國情出發(fā)借鑒發(fā)達國家的成熟經(jīng)驗,
并在此基礎上實(shí)現戰略創(chuàng )新,這是與早期傳統工業(yè)化發(fā)展道路的非常大不同。因此,我們充
分利用這一特點(diǎn)緊緊抓住三大戰略的創(chuàng )新。
一是實(shí)施信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰略創(chuàng )新。多數發(fā)達國家是在工業(yè)化任務(wù)完成之后,根
據世界經(jīng)濟科技發(fā)展的潮流變化推進(jìn)信息化的。我國則是工業(yè)化處于中期階段,要同時(shí)實(shí)
現基本實(shí)現工業(yè)化和大力推進(jìn)信息化的雙重發(fā)展目標,這就使得我們農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )充分利用大部分國家
信息化的較新成果帶動(dòng)工業(yè)化,促使信息化與工業(yè)化進(jìn)程相互結合,協(xié)調發(fā)展。因此我們:
其一,大力發(fā)展以信息產(chǎn)業(yè)為龍頭的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),要占領(lǐng)一些有自主知識產(chǎn)權的制
高點(diǎn),形成我們的核心競爭力,努力實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,盡快使其成為我國
國民經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè)和新的成長(cháng)鏈;
其二,通過(guò)高新技術(shù)特別是信息技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè),實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級,特別
是要加快我國制造業(yè)的優(yōu)化升級步伐;
其三,大力推進(jìn)國民經(jīng)濟和社會(huì )信息化,在政務(wù)、商務(wù)和國民經(jīng)濟其他領(lǐng)域廣泛應用
信息化技術(shù),形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導、基礎產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)一體發(fā)展的
產(chǎn)業(yè)格局,使信息化帶動(dòng)工業(yè)化和工業(yè)化促進(jìn)信息化形成良性互動(dòng)。
二是實(shí)施可持續發(fā)展的戰略創(chuàng )新。早期工業(yè)化國家走的是一條先發(fā)展經(jīng)濟后治理環(huán)境
的傳統道路,我們決不能再走這樣的彎路。為此,我們要充分考慮我國資源短缺、環(huán)境脆
弱的基本特點(diǎn),不斷提高工業(yè)化的科技含量、降低資源消耗和環(huán)境污染,建立起適合中國
國情的資源節約、環(huán)境友好型的工業(yè)化發(fā)展道路,實(shí)現新型工業(yè)化與可持續發(fā)展戰略的良
性互動(dòng)。
三是實(shí)施勞動(dòng)力資源充分利用的戰略創(chuàng )新。工業(yè)化發(fā)展的目的不是排斥勞動(dòng)力,而是
一個(gè)不斷創(chuàng )造和擴大就業(yè)領(lǐng)域的過(guò)程。從這個(gè)意義上說(shuō),走新型工業(yè)化道路既是靠前、二、
三產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化的過(guò)程,也是創(chuàng )造更多就業(yè)崗位的過(guò)程。因此,我們在這一進(jìn)程中既
要培養大量的科技人才,又要培養大量的管理人才,還要培養大批的技術(shù)工
人,使勞動(dòng)力資源得到更加充分的利用,使人才結構更加趨于合理,使我國的人力資源優(yōu)
勢真實(shí)得以發(fā)揮,實(shí)現科教興國戰略與勞動(dòng)力充分利用戰略的良性互動(dòng)。
為此,有地位的業(yè)內人士指出:為了我國今后能迅速走上堅持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以
工業(yè)化促進(jìn)信息化,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力
資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,實(shí)現中國現代化建設第二步戰略目標,占世界
玻璃份額30%的中國平板玻璃企業(yè)及我國各個(gè)領(lǐng)域中的企業(yè)應盡快建立重要地位信息官(CIO)
計劃,設立企業(yè)重要地位信息官(CIO)職務(wù)已勢在必行,迫在眉睫,這也是我國走新工業(yè)
化道路與發(fā)展戰略創(chuàng )新的需要。
3)相關(guān)人士及業(yè)內人士的建議
目前我國企業(yè)的IRM意識和重要地位信息官(CIO)體制尚處在零星的自發(fā)性探索,
遠未達到系統推廣和建設階段。為加快信息化帶動(dòng)工業(yè)化,用高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè),國
家科技部聯(lián)合國家經(jīng)貿委已決定“十五”期間拿出8億元資金,籌備實(shí)施制造業(yè)信息化工
業(yè)。為了促使我國企業(yè)強化IRM,重視重要地位信息官(CIO)人力資本和逐步推行重要地位
信息官(CIO)體制,應考慮以下對策:
1.加強宣傳信息化管理給企業(yè)帶來(lái)的巨變。
如安徽煙草專(zhuān)賣(mài)局建立營(yíng)銷(xiāo)局域網(wǎng),全�。荡鬅煆S(chǎng)統一由省局以銷(xiāo)定產(chǎn),每天的銷(xiāo)售
及貨款回籠狀況一目了然。
例如:河北晶牛集團是擁有5條玻璃生產(chǎn)線(xiàn)(浮法線(xiàn)3條、
微晶玻璃及
壓花玻璃各1條)
的大型股份制企業(yè),集團建有生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)信息網(wǎng),統一由集團以銷(xiāo)定產(chǎn),日、月、年銷(xiāo)售
及合同執行狀況一目了然,集團谷永生部長(cháng)已成王長(cháng)林董事長(cháng)的準重要地位信息官(CIO)
已是不爭的事實(shí)。另外,晶牛集團建立的“毛澤東思想網(wǎng)站”使全國網(wǎng)友爭先恐后上網(wǎng)交
流,使人們對毛澤東曾作為一代政治偉人存之于世,對世界及中國產(chǎn)生的影響為人之所共
知;他作為中國偉大的思想家的光輝遠遠超過(guò)了他的政治功績(jì),他把世界革命真理——馬
克思、列寧主義的普遍真理運用到中國,同中國的革命實(shí)踐結合起來(lái),成為毛澤東思想。
晶牛集團建立的這一信息網(wǎng)站,打造了我國玻璃企業(yè)的文化之榜樣和新的楷模。
應用信息化管理所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和利用網(wǎng)站打造企業(yè)文化是其他方法很難比擬的。
因此要加大宣傳力度,更新企業(yè)管理創(chuàng )新觀(guān)念,促進(jìn)更多的企業(yè)走向現代化信息化管理之
路。
2.推進(jìn)各級相關(guān)部門(mén)的信息資源管理工作。
全國制定適合于我國的有關(guān)信息資源管理方面的政策和法律,為企業(yè)強化IRM意識、
實(shí)施重要地位信息官(CIO)體制提供法律依據和政策保障。
3.借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗。
4.建立行業(yè)信息協(xié)會(huì )。
目前南方玻璃企業(yè)北進(jìn)收購重組,引起玻璃界非常大反響。網(wǎng)上信息快捷、簡(jiǎn)便體現了行
業(yè)信息協(xié)會(huì )的作用及威力。行業(yè)信息協(xié)會(huì )籌備將一體規劃和負責本行業(yè)內的信息資源管理,
積較推廣重要地位信息官(CIO)體制。企業(yè)的重要地位信息官(CIO)具有副總裁職權。重要地位
信息官(CIO)負責企業(yè)信息資源的開(kāi)發(fā)、利用和管理,制定政策和規劃,建設信息管理
系統,開(kāi)發(fā)信息技術(shù)和制定信息標準,加強內外信息交流,參與經(jīng)營(yíng)決策等。行業(yè)協(xié)會(huì )統一
推動(dòng)重要地位信息官(CIO)制度,是在企業(yè)中實(shí)行IRM和重要地位信息官(CIO)制的基本
籌備保障。
5.提高信息技術(shù)手段。
6.重視重要地位信息官(CIO)人力資本。傳統行業(yè)的工作人員在進(jìn)入信息領(lǐng)域時(shí)往往
會(huì )遇到“素質(zhì)壁壘”。重要地位信息官(CIO)作為有經(jīng)驗人才,通常都受到更高層次教育,掌
握了信息技術(shù)和信息管理方面的基本知識和技能,在國外被稱(chēng)為“金領(lǐng)人員”。重要地位信息官
(CIO)本身是缺少的人力資源,高創(chuàng )造性、高度度性和高風(fēng)險性決定了重要地位信息官(C
IO)的高收入。企業(yè)對重要地位信息官(CIO)的高收入必然會(huì )帶來(lái)很高的回報。
有地位人士及相關(guān)人士指出:毋庸諱言,世界及我國未來(lái)在推進(jìn)重要地位信息官(CIO)制的過(guò)
程中,肯定會(huì )有一個(gè)痛苦的磨合期,但是,較終的結果又會(huì )怎樣呢?我們的重要地位信息官(C
IO)究竟是企業(yè)(公司)中不可或缺的“寵兒”,還是企業(yè)(公司)中有些多余的“棄兒
”呢?